Bâtir Les Capacités

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Renforcer le secteur

Réseau-Etab.org/ SettleNet.org

Réseau-Etab.org/SettleNet.org est la communauté de pratique nationale et bilingue en ligne pour le secteur des services aux immigrants et aux réfugiés. Nous avons amélioré la fonction de recherche de la plateforme et permis aux utilisateurs de visualiser et lire le contenu des sites de médias sociaux. Les utilisateurs de la plate-forme ont été tenus informés des nouvelles informations et des développements par le biais de mises à jour mensuelles. Nous avons continué d’élargir la communauté d’utilisateurs grâce à la promotion sur les réseaux sociaux, à des présentations lors de conférences sectorielles et à des séances d’information ciblées pour des groupes d’utilisateurs. L’année prochaine, nous recruterons des ambassadeurs pour aider à atteindre plus d’utilisateurs et à promouvoir la plateforme.

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nouveaux membres échanges nouveaux groupes abonnés aux mises à jour mensuelles

Conférences OCASI

Tous les deux ans, OCASI organise une conférence sur le développement professionnel (DP), principalement pour les travailleurs de première ligne, et une conférence sur les politiques tous les deux ans, principalement pour les directeurs exécutifs. Ces événements sont axés sur les agences membres. En 2021, OCASI a organisé une conférence sur le développement professionnel avec des discours liminaires de la sénatrice Kim Pate et du Dr. Ingrid Waldron, ainsi que des séances de groupe simultanées sur une variété de priorités du secteur. Pour la deuxième fois, la conférence s’est tenue virtuellement en raison des restrictions de santé publique liées au COVID-19.

Éducation et formation professionnelles

Affectueusement appelée PET, cette initiative offre un soutien financier aux organisations financées par IRCC pour payer la formation individuelle ou en groupe de leur personnel. Cette année, toutes les sessions de formation de groupe ont été dispensées virtuellement. Les participants de PET comprenaient du personnel occupant un large éventail de rôles, des travailleurs de première ligne jusqu’aux cadres supérieurs. Des organisations à travers l’Ontario ont profité de cette ressource vitale.

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participants organisations formations

Apprentissage en ligne

La formation pour les services de soutien à l’emploi prépare les apprenants à fournir des services, un soutien et des références liés à l’emploi pour les clients réfugiés, immigrants et migrants. Les cours comprennent une analyse critique pour comprendre les problèmes liés à l’emploi et développer la capacité à défendre les clients. Les modules du cours Servir les jeunes dans les communautés de nouveaux arrivants utilisent un cadre intersectionnel pour préparer les apprenants à identifier l’oppression systémique et à appliquer ces connaissances dans leur travail avec les jeunes migrants. Cette année, nous avons commencé les préparatifs pour développer de nouveaux contenus de cours.

“ Quelle que soit votre profession, je crois que ce cours nous aidera tous à comprendre les jeunes nouveaux arrivants et leur famille et que nous les aiderons efficacement. ”

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diplômés

SecteurEtablissement.Org / SettlementAtWork.Org

En tant que centre de connaissances pour le secteur des services aux immigrants et aux réfugiés en Ontario, nous fournissons des nouvelles et des informations importantes aux praticiens du secteur. Nos ressources sont disponibles en français et en anglais. Nos sites Web présentent des appels d’offres de bailleurs de fonds, des rapports de recherche, des livrets d’instructions pour les programmes et services gouvernementaux, des pratiques courantes, des guides, des formations en ligne, des événements sectoriels et des opportunités professionnelles.

Maximiser la gouvernance

Cette initiative de partenariat financée par la ville de Toronto offre une formation en gouvernance aux membres des conseils d’administration et aux cadres supérieurs des organisations communautaires sans but lucratif. Notre volet populaire de coaching permet aux organisations de recevoir une formation et des conseils d’un coach expérimenté pour atteindre des objectifs spécifiques. Nous avons également continué à offrir des webinaires et des séances d’apprentissage.

« Merci pour ce formidable webinaire d’hier. C’était très bien présenté et j’ai appris beaucoup de choses que je veux appliquer à notre organisation. »

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sessions interactives membres du conseil d’administration et cadres supérieurs ont participé leaders participated webinaires

Alliés pour l’intégration des réfugiés / Allies in Refugee Integration

Ce projet de partenariat aide les fournisseurs de services et les groupes de parrainage à coordonner leurs efforts pour fournir des services d’établissement et communautaires aux réfugiés parrainés. Cette phase du projet s’est achevée en novembre 2021. Notre rapport final comprend les faits saillants et les données clés, l’évaluation du projet et les recommandations à IRCC. Nous sommes impatients de lancer AIR 2.0 l’année prochaine, avec un engagement plus approfondi avec les fournisseurs de services, les parrains privés de réfugiés, les réfugiés anciennement parrainés et d’autres parties prenantes.

Chemins vers une citoyenneté active / Journeys to Active Citizenship (JAC)

Ce projet développe des modèles de programmes d’engagement civique et des outils pédagogiques pour les organisations d’aide aux immigrants et aux réfugiés. Cette année, trois agences membres d’OCASI ont piloté avec succès les activités du projet. Nous avons appuyé le projet pilote en élaborant de nouvelles activités pédagogiques et en offrant une formation au personnel de l’agence. Nous avons organisé avec succès une table ronde virtuelle à laquelle ont participé plus de 50 personnes. Nous avons également lancé un nouveau site Web du programme. Ce projet est un partenariat unique de cinq ans entre OCASI, North York Community House et Democratic Engagement Exchange.

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